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2024年的光伏产业受供需严重失衡和全行业“价钱战”的影响，企业功绩无数亏本开云kaiyun官方网站，尤其以主产业链制造企业为甚。

第一财经记者统计万得光伏指数（866023.WI）30只消素股公司2024年董事长的年薪发现，跳跃六成（共计20家）光伏公司的董事终年薪超百万元，部分公司董事终年薪表露和企业功绩之间呈一致性，也有“黑马”公司的“一霸手”年薪超五百万元。

年薪相连两年领跑的“黑马”

以2024年财报露馅数据来看，光伏板块总市值前五的企业，董事长并不是该板块中年薪最高的。

戒指5月9日收盘，万得光伏指数（866023.WI）30只消素股中，总市值名次前五的企业分辩为阳光电源（300274.SZ）、隆基绿能（601012.SH）、通威股份（600438.SH）、特变电工（600089.SH）、晶科动力（688223.SH），总市值分辩为1296亿元、1131亿元、743亿元、587亿元、558亿元，亦然该板块要素股中，总市值跳跃500亿元的一起企业。

按光伏板块中公司总市值从高到低陈设，上述五家光伏企业董事长2024年的年薪分辩为388万元、89.55万元、357.34万元、445万元、0元。其中年薪最高的特变电工董事长张新的年薪位列板块第三，仅次于联泓新科和正泰电器，但依旧未上500万元大关。

2024年，联泓新科（003022.SZ，总市值201亿元）的董事长郑月明以595.8万元的年薪位列2024年万德光伏板块董事终年薪第一，罕见正泰电器（601877.SH，总市值493亿元）的董事长南存辉（2024年年薪为579.94万元）。

这家“黑马”企业的董事终年薪仍是相连两年“领跑”光伏板块。2023年，郑月明的年薪为701.96万元，仅次于隆基绿能董事长钟宝申的1153.95万元年薪，位列光伏板块第二。

不外，不同于有“光伏茅”之称的一体化组件龙头隆基绿能，联泓新科算得上是一家“低调”的辅材企业，2020年底在深交所挂牌上市，该公司家具主要包括EVA光伏胶膜料、EVA电线电缆料等，属于光伏产业链的辅材次序。

近两年光伏主产业链的全线降价潮也影响到配套辅材企业的盈利表露。2024年，联泓新科的中枢家具光伏胶膜料EVA的价钱和盈利才智受光伏市集影响下滑，该公司当年营收下降7.52%至62.68亿元；净利润下滑47.45%至2.34亿元。

为何五家企业“一霸手”频年0薪

第一财经记者统计该板块畴前两年（2023年和2024年）各要素股公司董事长的年薪情况发现，有5家光伏企业——TCL中环（002129.SZ）、晶科动力（688223.SH）、协鑫集成（002506.SZ）、南玻A（000012.SZ）、山煤国际（600546.SH）的董事长，在畴前两年内在上市公司有过年薪为零元的情况。除部分数据缺失（TCL中环和山煤国际分辩未露馅2024年和2023年董事长薪酬），剩余3家企业晶科动力、协鑫集成、南玻A的董事长均相连两年在上市公司领取“零工资”。

不外，这些乍一看零年薪的“一霸手”们，骨子上多从其他手足公司或关联公司获取答谢。

TCL中环董事长李东生同期担任TCL科技（000100.SZ，主营半导体暴露及材料业务）董事长，畴前三年（2022年至2024年），李东陌生别从TCL科技领取年薪1037.41万元、1241.97万元和1177.66万元，年薪清爽在千亿元以上。

晶科动力董事长李仙德同期担任晶科科技（601778.SH，主营光伏电站斥地运营、电站EPC等业务）董事长。据晶科科技年报，李仙德近三年每年从该公司取得的税去年薪均为252万元。

协鑫集成董事长朱钰峰同期担任协鑫能科（002015.SZ）的董事长。畴前三年（2022年至2024年），朱钰峰从协鑫能科领取的年薪分辩为1284.19万元、428.02万元和416.54万元，年薪呈逐年递减趋势。

南玻A董事长陈琳和山煤国际董事长孟君虽未平直从公司领薪，但财报暴露他们均在公司的关联方获取答谢。

企查查信息暴露，南玻A的法定代表东谈主陈琳名下关联8家企业。南玻A的多位高管2024年从公司领取超百万年薪，该公司代理首席扩张官何进年薪为400.47万元，副总裁及财务总监王文欣年薪为300.18万元。2024年，山煤国际的董监高从公司取得的税前答谢总数为420.22万元，董监高从公司取得的以去年度终了的税前答谢总数831.69万元。

降薪超九成和年薪翻番背后

惊怖上述5家公司，万得光伏指数（866023.WI）板块剩余的25家公司中，12家公司董事终年薪同比下滑，2家公司董事终年薪同比合手平，11家公司董事终年薪同比增长，即A股光伏板块董事长2024年涨薪和降薪的基本各占半壁山河。

降薪幅度最大的是隆基绿能董事长钟宝申，其年薪由2023年的1153.95万元降至2024年的89.55万元，年薪独一上年同期的8%（缩水超九成）。而涨薪最多的是横店东磁董事长任海亮，其年薪由2023年的125.39万元涨至2024年的245.63万元，年薪委果翻番（同比上升约96%）。

这两位“一霸手”的年薪转念变化基本与公司的财报功绩表露保合手一致。

以董事终年薪直降超九成的隆基绿能为例。2024年，该公司实现营收约为826亿元，同比减少约36.23%；亏本约为86亿元，去年同期利润约为108亿元。钟宝申在2024年年报《致鞭策的信》中也直言“2024年是公司上市以来最清贫的一年”。

第一财经记者查阅该公司过往公密告现，隆基绿能2024年4月30日发布的《第五届监事会2023年年度会议决议公告》暴露，会议审议通过《对于2023年度公司高等处置东谈主员薪酬窥察及2024年度薪酬有盘算推算的议案》，董事长钟宝申、董事兼总司理李振国已开心，自2024年二季度起本年度不在公司领取工资。

“回归2024年，公司收入同比大幅下降，净利润大幅亏本。我和处置团队深感酸心，真切反念念。”钟宝申在2024年财报中暗意，2024年功绩的大幅下降，外因是行业供需失衡，开工率不及，光伏家具价钱合手续着落。行业期间快速迭代，PERC产能淘汰带来钞票减值；内因是公司方针处置中诸多失计的积聚。

光伏行业“穷冬”之下，隆基绿能并非孤例。不少企业高管主动降薪，与企业共克时艰。

主营光伏上游颗粒硅业务的“协鑫系”企业协鑫科技（3800.HK）曾于本年3月底公告，公司高管集体降薪90%。

据协鑫科技公告表述，鉴于现在市况及营商环境，朱共山、朱战军、孙玮、兰天石及杨文忠等扩张董事已主动自觉削减年度薪酬，举座扩张董事年薪系数削减至约2024年的1640万元和2025年的约1630万元。相较于2023年度的1.88亿元，这次扩张董事薪酬削减幅度跳跃90%。

有主动降薪共克时艰的光伏企业，也有齐大欢畅的案例。

比如董事终年薪委果翻番的横店东磁，交上了相较同业更亮眼的收成单，2024年实现营收185.59亿元，同比稍稍下降5.95%；实现归母净利润18.27亿元，同比增长0.46%。在A股光伏企业“集体亏本”的一年，横店东磁逆势实现净利润同比增长。

各别化策略与公司印尼产能成公司净利逆势增长的主要原因。横店东磁的营收主要来自光伏、磁材器件、锂电三大板块，其中光伏板块收入占比约六成。据横店东磁财报分析，公司通过实施各别化策略，前瞻性布局国际产能掀开优质市集，同期推动下贱电站斥地斥地，实现出货量的增长，保合手合理的盈利才智。

横店东磁总司理何悦近日在2024年年度公司鞭策大会上暗意，公司的国际光伏产能布局在现阶段可豁免201关税且不受“双反”影响的印尼。“好意思国对印尼征收的‘平等关税’税率相对于其他东南亚国度较低而且处于暂脱期，这使得公司的印尼工场仍具有相对竞争上风。”

2024年，横店东磁光伏家具出货约17.2GW，同比增长73%；戒指2024年底，该公司已具备年产23GW电板和17GW光伏组件的坐褥才智。

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陆如意

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